Bouwen met Staal
Brink Staalbouw is winnaar van de Nationale Duurzaamheidsprijs 2016 en de Nationale Staalprijs 2022. Met vestigingen in Barneveld en Nijverdal zijn de Brinkies koploper in het maken van XXL staalconstructies voor met name distributiecentra, parkeergarages en grootschalige industriebouw. Met zusterbedrijf Circulairstaal® wordt er volop ingezet op circulair en duurzaam bouwen. Plezier maken, kwaliteit leveren en veilig werken zijn de pijlers onder de bedrijfsvoering van de innovatieve staalbouwer.
Brinkies zijn gedreven door werkplezier, veiligheid en betrouwbare kwaliteit. Als koploper in het realiseren van grootschalige staalconstructies blijft Brink Staalbouw onderscheidend door een laag prijsniveau, een enorme productiecapaciteit en snelle doorlooptijden. Daarbij halen wij iedere dag plezier en voldoening uit het prettig samenwerken met klanten, leveranciers en collega’s!
Wij vinden het belangrijk om als goed rentmeester om te gaan met de wereld waarin wij leven. Wij hebben in de Nederlandse staalbouwketen onze krachten gebundeld voor het verder verduurzamen van staal in de bouw. De visie en ambities hebben we vastgelegd in het Bouwakkoord Staal. Met ons zusterbedrijf Circulairstaal® zijn we toonaangevend op het gebied van duurzaam / circulair bouwen.
Historie
-
1980
Oprichter Henk van den Brink begint in 1980 samen met zijn broer een bedrijf in de verhuur van kranen en hoogwerkers. Daarnaast worden staalconstructies geproduceerd.
-
1998
Beide bedrijfstakken worden gesplitst. Henk gaat zelfstandig verder in een nieuwe BV: Van den Brink Staalbouw BV. De zaken gaan goed en er wordt volop geïnvesteerd in huisvesting, machines en materieel.
-
2000
Verhuizing van kantoor en productieruimte van ruim 5.000 vierkante meter naar de Harselaarseweg in Barneveld.
-
2014
Het nieuwe bedrijfspand aan De Landweer op Harselaar West-West in Barneveld wordt in gebruik genomen: een hypermoderne staalfabriek, optimaal geautomatiseerd, geschikt voor volumineuze staalprojecten.
-
2015
Met de komst van Robert Kwintenberg treedt er een nieuwe generatie in het bedrijf. Met een frisse blik op staalontwikkelingen, een optimale klantfocus en een enorme innovatiedrang, geeft hij leiding aan de Brinkies.
-
2016
Winnaar Nationale Staalprijs categorie Duurzaamheid. Met project Bedrijfsgebouw Fokker 7 op Schiphol-Oost, hebben we samen met de betrokken bouwpartners deze prestigieuze prijs gewonnen.
-
2018
Aankoop kavel 13.500 m2 op bedrijventerrein 't Lochter III in Nijverdal. Nieuwbouw Brink Staalbouw in Nijverdal. Overdracht van alle aandelen Van den Brink Staalgroep BV door Kwintenberg Holding BV.
-
2019
In 2019 zijn de productiehallen in Barneveld uitgebreid met ruim 4.000 vierkante meter. De totale bedrijfsoppervlakte is hiermee vergroot tot ruim 20.000 vierkante meter.
-
2020
Aankoop van 23.500 m2 grond op 't Lochter III in Nijverdal ten behoeve van uitbreiding van onze productiehallen. In totaal beschikken we nu in Nijverdal over ca 37.000 m2 aan productieoppervlakte en opslagterrein.
Ons concept Circulairstaal® gaat als zusterbedrijf zelfstandig verder onder de naam Circulairstaal BV.
-
2022
Wij hebben in de Nederlandse staalbouwketen onze krachten gebundeld voor het verder verduurzamen van staal in de bouw. De visie en ambities hebben we vastgelegd in het Bouwakkoord Staal. Winnaar Nationale Staalprijs 2022.
-
2023
Aankoop huidige pand in Barneveld van voormalig verhuurder. Viering van het 25 jarig jubileum van de Brinkies.
-
2024
Pieter Hermsen en Aniek Averesch volgen per 1 januari 2024 Robert Kwintenberg op als nieuwe directie van Brink Staalbouw en Circulairstaal®.
Robert Kwintenberg blijft als aandeelhouder en adviseur betrokken bij Brink Staalbouw.
De Brinkies zijn gespecialiseerd in XXL staalconstructies voor met name logistieke centra, parkeergarages en grootschalige industriebouw. De kracht van Brink Staalbouw is samengevat in onderstaande vijf punten:
- Platte, flexibele organisatie met eigen opleidingstrajecten voor jonge talenten
- Maximaal geautomatiseerde productieruimte met productiecapaciteit van ca. 45.000 ton staal op jaarbasis
- Eigen vrachtwagens, kranen en hoogwerkers
- Gepoedercoate staalconstructies, zonder meerprijs
- Positieve werkmentaliteit van medewerkers die snelheid van handelen mogelijk maakt
Wij staan bekend om onze concurrerende prijzen, onze korte doorlooptijden en hoogwaardige kwaliteit van staalconstructies.
Snelheid en flexibiliteit tijdens het werk is voor ons een voorwaarde. Daarom beschikken onze montageteams over een eigen professioneel wagenpark met:
- 7 eigen vrachtwagens met uitschuifbare opleggers;
- 40 hoogwerkers;
- 10 eigen mobiele kranen van 45 tot 180 ton, waaronder 2 mobiele rupskranen van 60 ton en 160 ton en een AT6 eLift torenkraan
Hebben we meer capaciteit nodig, dan kunnen we uiteraard voldoende materieel van derden inhuren.
MVO beleid
Ons belangrijkste element in het deelgebied markt is klantbenadering. Wij zijn ervan overtuigd dat we met de juiste focus de klantwaarde kunnen bepalen. Hierdoor zijn wij in staat om optimaal te presteren en onze producten binnen de gestelde randvoorwaarden af te leveren.
We beseffen dat deskundige, gemotiveerde en enthousiaste medewerkers de basis zijn voor succes. Om die kundigheid en motivatie op een hoog niveau te houden, organiseren we informele (en vaak sportieve) activiteiten en bieden wij onze medewerkers de mogelijkheid om cursussen te volgen om bij te scholen. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich continue kunnen blijven ontwikkelen.
Wij zijn continue bezig om op het gebied van duurzaamheid / milieu te sturen op het verbeteren van de milieuprestaties. Daarnaast zijn wij actief om door middel van staaloptimalisaties de projecten te verduurzamen. Wij hebben in de Nederlandse staalbouwketen onze krachten gebundeld voor het verder verduurzamen van staal in de bouw. De visie en ambities hebben we vastgelegd in het Bouwakkoord Staal.
We zijn onderdeel van de samenleving. Daarbij past dat we ook verbinding maken met de partijen in die samenleving. Onze focus ligt met name op een actieve bijdrage in het onderwijs en bij instellingen waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werken, waaronder Stichting Noest in Nijverdal. Wij werken onder andere samen met meerdere regionale scholen in de techniek.
